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在企業正常的運營中，oa考勤管理係統一直（zhí）是一個必不可少的模塊。不過這（zhè）項看似簡（jiǎn）單的工作，在實際運行（háng）中往往還存在著一些（xiē）問題，例如事假、病假、休假、外出、國家（jiā）法定節假日的考勤管理，傳統的（de）線（xiàn）下紙質化考勤流程，在統計考勤時，考勤專員工作量大，往（wǎng）往會出現差錯。尤其是一些生產企業，獨有的倒班（bān）製度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從製定（dìng）考（kǎo）勤製度開始（shǐ），覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數據為薪資計算提供依據（jù），徹底告（gào）別線下操作，提升人力工作效率（lǜ），節（jiē）省人力（lì）成本
oa考勤管理係統實現了多種用戶類型登陸（lù）。除（chú）了管理員能夠進行人事、考勤、設備、數（shù）據的管理和報表查詢（xún）外，普（pǔ）通員工也可（kě）以使用個人編號登陸係統進（jìn）行個人資料修改和個人考勤情況查詢以及請假審批，從而使普通員工能夠方便及時的了解自己的考勤情況，減少管理人員（yuán）的工作（zuò）量，使考勤（qín）工作更加及時、透明。
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