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員工考勤製度是企業內部的勞動法律，是企業進行（háng）勞動管理的工具，依法建立和完善勞（láo）動規章製度，即使企業的權利，也是企（qǐ）業的義務。公司要求員工在正常（cháng）工作時間（jiān）內（nèi）努力工作，提高工作（zuò）效率，按時完成規定（dìng）的任務，不（bú）提倡加班，特殊情況加班的，須填（tián）加班審批表。

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