什麽是(shì)打(dǎ)卡,“打卡”一詞出自(zì)於職場,本意是指工作人員把相關的磁卡放在磁卡機上記錄自己的上班、下班時間,可以(yǐ)簡單理解為簽到、登記、出示證件等意思(sī)。但經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)傳播後,又衍生為其它(tā)含義,例如:為了某(mǒu)個目標定時進(jìn)行(háng)自(zì)身記錄的行為、為了養(yǎng)成某種習慣而努(nǔ)力的一種記錄、對某種事(shì)件堅持的態度、去某個(gè)特定的地方留念等。”

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什麽(me)是打卡是為(wéi)達到(dào)組織目標,針對管理對象,由具有特定管理(lǐ)職能和內在聯係的各種管理機構、管理製度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體係。在企(qǐ)業中,這個總係統可分為計劃經營,生產技術、勞動人(rén)事、財務成(chéng)本和生(shēng)活服務等子(zǐ)係統(tǒng)。它們之間,既有區別,又有聯係。子係統的(de)目標要服從企業什麽是(shì)打卡的總目標。各個子係統的作用不是平列的,其中有一個子係統對實現總目標居中心地位,起主導作用(yòng)。把企業管理看作一(yī)個係統,就能夠采取係統分析的方法,綜合研究(jiū)企業的各項專業管理(lǐ),把生產經營活動的(de)內部條件(jiàn)和外部環境、定量分析和定性分析有機地結合(hé)起來(lái),選擇最優方案,提高經濟效益,促進生產發展。

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