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從考勤機導出的考勤表，數據又多又亂。比如有的人在一天裏有多（duō）個打卡時間，而且所有人的打卡時間都在一列裏，如果從這些數據裏，挨（āi）個去找出每個人每天（tiān）的最早打卡時間作為上班時間，最晚打卡時間作為下班（bān）時間，再挨個（gè）記錄到一（yī）行，那工作量和效（xiào）率可想（xiǎng）而知，且很容易出（chū）錯。強（qiáng）大的考勤統計（jì）係統會帶給企業（yè）更好的管理，創造（zào）更多的價值。
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