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隨著計算機技術（shù）的飛速發展,計算機（jī）在企業（yè）管理中應用的普及,利用計算機（jī）實現企業員工薪酬管（guǎn）理.提高工作效（xiào）率和工作熱情,天時（shí）考勤對員工薪酬管理係統方麵也進（jìn）行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方麵作（zuò）為計算薪酬（chóu）的重要指標.薪酬計算的依據和（hé）指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理係統來管理可以更好的調動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控製工資成本勢在必行.
天（tiān）時考勤係統是一個采用B/S架構設計，完全的客戶化（huà），所有操作都是基於（yú）IE瀏覽器操（cāo）作，無需安裝客（kè）戶端，可以實（shí）現集中（zhōng）控（kòng）製、分布管理；天時考（kǎo）勤係統既（jì）有良好的兼容性，可與（yǔ）公司現在原有的各種辦公軟件（jiàn）或者硬件（如：OA、E-HR、ERP、SAP或者各種考勤機、查詢機、打（dǎ）印機等）做到完美無縫對（duì）接，對於考勤製度和報表模板（bǎn）在係統可（kě）靈活自（zì）定義配（pèi）置（zhì）以滿足用戶個性需求，不（bú）同考勤終端間的數據可同步。
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