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考（kǎo）勤管理規定，考勤工資（zī）管（guǎn）理（lǐ）軟件（jiàn），適用各種企業的移動考勤製度，幫助企業快速實現員工管理，有效提升工作效率，降低企業（yè）管理成本（běn），維護公司（sī）正常的工作（zuò）秩（zhì）序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司（sī）企業管理的需求，考勤管理規定可以用多種（zhǒng）考（kǎo）勤的方式，提升企業的管理效率。
考勤管理規定這個（gè）一定要具體（tǐ）問（wèn）題具體分析，不（bú）能（néng）一（yī）刀切（qiē），搞形式主義，因為每個公司的考（kǎo）勤情況和薪資計算方法（fǎ）不同，可以說，沒有包治百病（bìng）的藥，也沒有適用於所有工廠企業公（gōng）司的考勤係（xì）統軟（ruǎn）件。
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