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考勤係統軟件主要是針對員工在企業上班下班的考勤情況,一般管理員(yuán)權限為HR部門使用,掌握並管理企業的員工(gōng)出勤動態。考勤係統軟件關乎到員工的各個方麵的管理,企業員工在上下班時間,請假、加班(bān)、出差、外出等管理,考勤管理者可以在月底一鍵(jiàn)生成數據,包(bāo)括遲到、請假、加班、早退、曠工等,以備管理層對員工進行績效考核評(píng)價,財務對員工做工資等。與薪酬模塊、排(pái)班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接,實現一連串的管理,實時提供員工的出勤情況,其中包括數據統計(jì)報表如員(yuán)工的出勤次數,請假次數,調休數據,遲到(dào)數據等,每日,每周,每月的考勤數據的統計分析,這樣就(jiù)能減少(shǎo)人工的數據統計分析產生的誤差(chà)了,方便企業對考(kǎo)勤數據的管理。
考勤係統軟件,不同企業在不同發展階段以及公司所處行業等多種因素會製定不同的員(yuán)工考勤,對(duì)於員工考勤的政策也(yě)相應不(bú)一樣,集(jí)團中不同分公司與集團總部也是如此,因而對於(yú)考勤的配置平台相應也有靈活性等方麵(miàn)的要求。在日常考勤的(de)時(shí)候可(kě)能會由於特殊原因指紋打卡失(shī)敗,也會導致在考勤數據收集和計算上出現錯誤,影響員工的薪(xīn)資,再加上不同業務員工上下班時間不同,也(yě)造成考勤數(shù)據複雜(zá)多樣,也間接的為考勤數據收集和計算帶來麻煩(fán)…..複雜多樣的考勤業(yè)務數據,倘若隻(zhī)是借助HR手工去管理,很難保證數據的準確性和工作效率,在(zài)再加上高速的信息化也已成為企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,考勤係統軟件,根據自己的需求(qiú)來選擇正規的廠家。
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