人事(shì)考勤用什麽係統(tǒng),人事(shì)考勤係統有很多,如果要全麵的,就隻能選ehr係統了,人力資(zī)源(yuán)六(liù)大模塊皆有,也可以單模塊購買!雖然人事考勤管理軟件已經出現好(hǎo)多年了,但是還是有很多企業已然沿用指紋考勤機、人(rén)臉識別考勤機等。如今,隨著(zhe)技(jì)術的提升,企業年(nián)輕力量的增加,考勤體驗有著更高的要求,企業也逐漸重視人性化的考勤管理。

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在企業正(zhèng)常的運營中,人事考勤用什麽係統一直是(shì)一個必不可少的(de)模塊。不過這項看似簡單的工作,在實際運行中(zhōng)往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休(xiū)假、外出、國家法定節假日的考勤管理,傳統的線下紙質(zhì)化考勤流程,在統計考勤時,考勤專員工作(zuò)量大,往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一(yī)些生產企業,獨有的倒班製度也成為了(le)困擾考勤專員的一大難題。從製定考勤製度(dù)開(kāi)始,覆蓋(gài)排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數據為薪資計算提供依據,徹底(dǐ)告別線下操作,提升(shēng)人力工作效率,節省人力(lì)成本

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