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指紋考勤係統相比較(jiào)於傳統的考勤方式,在效率和安全方麵都有著(zhe)優勢,指紋考勤識別到每個(gè)員工準確的(de)生物特征,而且對代替打(dǎ)卡的現象能起到(dào)較好(hǎo)的抑製作用,有利於規範企業的考勤秩序和創造良好的考(kǎo)勤環境,保障社區(qū)安(ān)全。
指紋考勤(qín)可以幫助企業管(guǎn)理者快速的製作出員工的考勤記錄表格,指(zhǐ)紋考勤是企業管(guǎn)理中非常重要(yào)的(de)一(yī)環。作為公(gōng)司(sī)主管考勤的人員能夠通(tōng)過考勤管理係統清楚的看到公司員(yuán)工編號,姓名,部門以及加班、出差以及是否遲到、請假、曠到等諸多信息。還(hái)能夠通過所有(yǒu)員工的出勤(qín)記錄比較來發(fā)現企業管理和員工作業方麵的諸多問題。
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