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定位打卡（kǎ）實時定位員工位置，掌握出勤軌跡線路，形成管理威懾，提高外勤效率，分析上報軌（guǐ）跡異常原因（yīn），杜絕員工各種借口，抵禦（yù）各類位置作弊軟件，確保人員（yuán）上報位置的真實。
關（guān）於定位打卡你有什（shí）麽看法呢？現在在公司上班的人幾乎都（dōu）會上（shàng）下班打卡。這似乎成了一種製度，考（kǎo）勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可（kě）以晚走，為什麽會這樣呢？似乎這樣對老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關定位打（dǎ）卡的事，工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強的單位，是（shì）沒必要強調員工（gōng）打卡的，你不要求，員工也會竭盡所能為單位服務，因為工作是呈（chéng）現他自我價值的一項重要內容。
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