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外勤人員上班期間，遠離經理，無法監督，總有人（rén）偷懶，上班期（qī）間不積極跑業務，脫崗幹私事。針對很（hěn）多企業的（de）線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作（zuò）內容難（nán）以獲知，外勤行（háng）為管理具（jù）備（bèi）的靈活的打卡考勤（qín）模式和對外（wài）勤人員考勤的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員（yuán），規範（fàn）外勤行為，提升企業管理水平（píng）。
在如今的（de）企業中，考勤方（fāng）式各式各樣，隨著企業規模的不斷壯大，考勤管理（lǐ）變得非常（cháng）複雜，傳統（tǒng）的考勤方式已經無法滿足需求，很多企（qǐ）業開始使用考勤管理係統，那麽外勤人員考勤是什麽樣在的？外勤人員考勤提供多種考勤方式，適合全（quán）行業排班考勤，高效（xiào）管理內外勤人員，穩定性強，一鍵生成考勤報表（biǎo），無形中提高了員工的自覺性，同（tóng）時也確保管理考勤（qín）的公正、公平、科學、準確。
外勤人員考勤和集團大考勤係統係統代碼，選外（wài）勤人員考勤找外勤人員考勤解決方案用天時考勤管（guǎn）理專家，一對（duì）一（yī）顧問電話 139 2388 2739，按部門人員不同人群放（fàng）假安排、考勤打卡地址圍欄、支持在線報表安裝；問題快速解決（jué）、係統界麵定製、急速（sù）響應並解決客戶困擾；
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