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績效（xiào）係統的發展經曆了一個曆史演進（jìn）的過程，在這一（yī）過程中績效管理從最初側重於結果管（guǎn）理逐（zhú）步過渡到側重（chóng）於（yú）行為過程的管理，並最終將兩者有機地結合起來與（yǔ）公司的長期發展戰略（luè）融為一體。在知識競爭的環境中，許（xǔ）多公司開始意識到即使最好的財務（wù）體（tǐ）係（xì）也無法涵（hán）蓋績效（xiào）的全部動態特（tè）點，無法對行為或（huò）過程進行控製和管（guǎn）理
摒棄傳統、刻板的指紋（wén）考勤方式，取而代之的是（shì）利用更為靈活、自由（yóu）、人性化的（de）績效（xiào）係統來進行員工考勤管理，它的優勢有效降低企業（yè）物料（liào）浪費，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等（děng）耗材，另一方麵（miàn），傳統（tǒng）指（zhǐ）紋考（kǎo）勤機、人臉（liǎn）識別機因種種問題已經不能滿足各類企業的考勤管理需要，如（rú）多店鋪管理、外出人員管理、不在場人（rén）員請假管理等，通過手機考勤打卡考勤管（guǎn）理軟件都可以完成企（qǐ）業的個性化考勤需求，大（dà）大提高了考勤排班管理規範性，觸（chù）動其他管理模塊，提高整體管控效率。
績（jì）效係統和電子工廠免（miǎn）費手機考勤軟（ruǎn）件係統（tǒng）廠商，選績效係統找績（jì）效係統解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，請假加班一鍵統一、考勤設備手機（jī）共用人臉庫、分公（gōng）司統一或獨立考勤帳（zhàng）套；免費申請試用、免費提供（gòng）上門服務、15年人事考勤行業經驗；
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