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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很（hěn）多HR頭疼的（de）“世（shì）紀（jì）難（nán）題”。它是企業日常的一項基礎管理工（gōng）作，但是過程繁（fán）瑣，稍不謹慎，還很可（kě）能會讓企業背（bèi）上法律風險。考勤怎（zěn）麽做？怎（zěn）麽樣才能通過更高效、更合理、更人性化的（de）考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤係統輕鬆解決員工排班，企業排班，導出考勤表，輕鬆打卡排班的方式，提高工作效率（lǜ），人性化考勤管理，讓企業更上一層樓。
考勤是公司規章製度管理體係的一部分，是公司能有序運行（háng）的條件之一，因此，對於公司而言，考勤製度是否（fǒu）科學合理，直（zhí）接影響著公（gōng）司的正常運行，影響著各（gè）位員工的工作態度（dù），積極性和責任心，考勤工作雖普通，擔意義非凡，責任重大。作為一名合格的考勤員，必須及（jí）時，實事求是的記錄好每位員工的考勤怎麽做。
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