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隨著移動互聯網的發展,新興(xìng)的智(zhì)能移動終(zhōng)端設(shè)備也越來越多,“移動手機打卡考(kǎo)勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統的公司在員工考(kǎo)勤管理上(shàng)通常會應用指紋(wén)打卡或者打(dǎ)卡(kǎ)機,“移動手機打卡考勤”的出(chū)現在某種程度上使員工考核更加靈活。
企業手機打卡實時定位外勤人員(yuán),隨時查看工作軌跡,工作區域,高效監督員工工作情況,幫助管理層高效管理銷售人員的出差 拜(bài)訪等工作(zuò),全麵提升(shēng)銷售效率。手機打卡幫助眾多企業管理者們如何在公(gōng)司內部建立一個公正、公平、有效的人員管理製度。
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