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考勤（qín）統計表怎麽做,麵對新的統計（jì）需求（qiú），很（hěn）多人會一下（xià）變懵，不知如何辦，還涉及的統計有很多的（de）數（shù）據，是（shì）不（bú）是哭的心都有（yǒu）了，天時考（kǎo）勤統計分析（xī）報表自（zì）己麵對新統計需（xū）求的（de）解決方法，簡化數據，找數據規律，任何複雜的考（kǎo）勤（qín）統計表，隻要采取一鍵統計的方式都可以幾分鍾搞定。
考勤（qín）統（tǒng）計（jì）表怎麽做主要是針對員工在企業上班下班的考勤情況，一般管理員（yuán）權限為HR部門使用（yòng），掌握並管理企（qǐ）業的員工出勤動態。考勤統計表怎麽做關乎到員工的各個（gè）方麵的管理，企業員（yuán）工在上下班時間，請假（jiǎ）、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一（yī）鍵生成數據（jù），包括（kuò）遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理（lǐ）層（céng）對員工進行績效考核評價，財務對員（yuán）工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊（kuài）、人事（shì）模塊等（děng）各個模塊無縫對接，實現一連串的管理，實時（shí）提供員工的出（chū）勤（qín）情（qíng）況，其中包括數據統計報表（biǎo）如員工的（de）出勤次數，請假次數，調休數據，遲到數據（jù）等，每日，每周，每月的考勤數據（jù）的統計分析，這樣就能減少人工的數據統計分析產生的誤差了，方便企（qǐ）業對考勤數據的管理。
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