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手機打卡考勤支持各類複雜考勤（qín）、假期（qī）排班規則設置；支持批量排班、手機排班；排班曆史版本可保存、可（kě）追溯；可實現加班精細化管理；對接釘釘智能硬件，外勤打卡，尤其便於分支機構與總部信（xìn）息互（hù）通；考勤日報、月報自動生成；對接薪資福利，實現“考勤數據直（zhí）接導入薪資計算”，打造以考勤排班為起點的數字化薪酬及人員管理閉環。
隨著計算機技術的（de）飛速發展,計算機在企業管理（lǐ）中應用的普及,利用計算機實現企（qǐ）業員工薪酬管（guǎn）理.提高（gāo）工作效率和工作（zuò）熱情,天時考勤對手機打卡考勤方麵也進行了改變,除（chú）了基（jī）本工資,也加入了其它相應方麵作為計算（suàn）薪酬的（de）重要指標.薪酬計算的依據和指標少（shǎo）,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬（chóu）管理係統來管理可以更（gèng）好的調動（dòng）員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用（yòng）,控製工資成本勢在必行.
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