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OA考勤係統可以很小，小到隻能打卡；OA考勤（qín）係統也可以很大，大到把ERP和SCM都裝進來，所謂OA係統就（jiù）是用（yòng）網絡和（hé）OA軟件構（gòu）建的一個單位內部辦公平台，用於輔（fǔ）助辦公。OA是（shì）組織行為管理軟件，實（shí）現單位內（nèi）部的協同管理，提升人與人、部（bù）門與部門（mén）之間的管理和辦公效率，涵蓋了單位內部的溝通與協作、信息與資料的共享、文檔（dàng）管理、工作流程(各類請示、匯報、審批)等內容。
oa考勤係統（tǒng），人事考勤係統有很多，如（rú）果要全麵（miàn）的，就隻能選ehr係統了，人力資源（yuán）六大模塊皆有（yǒu），也可以單模塊購買！雖然人事考（kǎo）勤管理軟件（jiàn）已（yǐ）經出現好多年了，但是還是有很多企業已然沿用指紋考勤機、人臉識別考勤機等。如（rú）今，隨著技術的提升（shēng），企業年輕力（lì）量的增加，考勤體驗有（yǒu）著更高的要求，企業也逐漸重視人性化的考勤管理。
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