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考勤係統軟件在市場確實是一塊大蛋糕，多少供應商都想（xiǎng）分一塊，然而，多少軟件廠商不過是抱著分一杯（bēi）羹的心態去搶市場，而不是用心做產品，考勤係（xì）統軟件功能複雜，模仿也不容易，因此，這也導致了市（shì）場的同質化，企業在選型的時候也覺得似曾（céng）相識的，感覺所（suǒ）有的產品都是一個（gè）樣，而忽略了整個產品的細節（jiē），技術人員精心研發的功能（néng），這種市場現狀之下，較量的就是開發實力、科技生產力，是創新，隻有創新的產品才能得到（dào）企業的青睞，才能吸引企業的目光。
企業（yè）人事管理的日趨（qū）複雜和企業人員的增多，而目前（qián）許企業管理仍停留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大、效率低、不（bú）易統計、成本高和易出錯等弊端（duān），已經（jīng）無法適應現（xiàn）代企業（yè）的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工考勤係統（tǒng）軟件來提高管理工作（zuò）的效率（lǜ）。
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