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考勤係統品牌排行的問題，需要結合多個方麵參考，主要是考勤係統供（gòng）應商技術實力、HR員工考勤管理（lǐ）係統功能、產品價格、企業主營業務以及售後服務等幾個方麵去考慮，在此綜合評價一下國內考勤係統品牌的排名情況。
毫無疑問，考（kǎo）勤係統哪個品牌好是人事管理的基礎（chǔ）工作，企業用考勤製度來衡量（liàng）員工（gōng）的工作表現是人力資源管（guǎn）理的必要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助（zhù）員工規範工作時間，起到提醒的作用。純粹為（wéi）了掐點計（jì）算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸（chù）心理，也沒有實（shí）際（jì）的意義，畢竟相比起工作（zuò）的總量時間，企業更（gèng）需要的是工（gōng）作效率。
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