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互聯（lián）網的（de）出現與迅速發展，信息技術步伐的加快，使得企業麵臨著眾多的挑戰與競（jìng）爭，在競爭過程中，對於一個企業而言，對信息的掌握程（chéng）度、信息獲（huò）取是否及時、信息能否得到（dào）充分的利用、對信息的反應是否敏感準確，也越（yuè）來越成為衡量一個企業市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術的不斷發展和進步，計算機信息技術已經被應用到越來越多的企業和個人管理業（yè）務中去，給企（qǐ）業的各種管理帶（dài）來極大的（de）方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管理的效率（lǜ）十分低下，對企業的相（xiàng）關信息管理不能進行有效的管理，對（duì）於員工信息的、查詢、管理，對（duì）於員工的排班，請（qǐng）假，考勤，出差（chà）信息等一係列的管理過程也存在很多的紕（pī）漏（lòu），這就迫切地（dì）需要（yào）利用（yòng）企業員工考勤管理（lǐ）係統來輔（fǔ）助企業對相關（guān）的信息（xī）進行科學化的（de）管理和（hé）控製，達到提高企業手機打（dǎ）卡app的工（gōng）作效率，管理（lǐ）的科學化、準確性、便捷的目的。
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