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員（yuán）工係統考勤（qín）管理是管理的核心之一，屬於業務應用層麵。員工考勤係統可幫助（zhù）企（qǐ）業建立高效考勤管（guǎn）理機製，包括複（fù）雜而多變的排班處理、勞動力成本控製、考勤數據實時采集與集中運算、多考（kǎo）勤設備支（zhī）持（chí）、自然描述語言平台；員工考勤管理係（xì）統還可為企業提供智（zhì）能排班調整，自（zì）助考勤管理，給企業帶來精準、可靠、便（biàn）捷的考勤管理（lǐ）。
互聯網的出現與迅速（sù）發（fā）展，信息技術步伐的加快，使得企業麵臨著眾多（duō）的挑戰與競爭，在競爭過程（chéng）中，對於一個企業而（ér）言，對（duì）信息的（de）掌握程（chéng）度、信息獲取是否及時、信息能否（fǒu）得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確，也越來越成（chéng）為衡量一個企業市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術的不斷發展和進步，計算機信息技術已經被應用到越（yuè）來越多的企業（yè）和個人管理業務（wù）中去，給企業（yè）的各種（zhǒng）管理帶來極大的方（fāng）便。目（mù）前在大多數企業中的企業（yè）員工考勤管理的效率十分低（dī）下，對企業的（de）相關（guān）信息管（guǎn）理不能進行（háng）有效（xiào）的管（guǎn）理，對於員工信息的、查詢、管（guǎn）理，對（duì）於（yú）員工的排班，請假，考勤，出差（chà）信息等一係列的管理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需要利用企業員工考（kǎo）勤管理係統來輔助企業（yè）對（duì）相關的信息進（jìn）行科學化的管理和控（kòng）製，達到提高企業係統考勤管理的工作效率，管理的科學化、準確性、便捷的目的。
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