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隨著移動互聯網的發展（zhǎn），新興的智能移動終端設備也越來越多，“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的（de）人事管理手（shǒu）段之一。傳統的公司在員工考勤管理上通常會（huì）應用指紋（wén）打卡或者打卡機，“移動手機打卡考勤”的出現在某種程度上（shàng）使員（yuán）工考核更加靈活。
隨著數字化物聯技術的快速發展，智慧辦公的概念被廣泛接受（shòu）。越來越（yuè）多的智能設備被連接布置在雲端，以（yǐ）實現（xiàn）數據的協調共享，全麵提升企（qǐ）業內部的運轉效（xiào）率。而其中，智能手機打卡設備憑借強大的雲端後台數據庫和生物識別技（jì）術，在辦公效（xiào）率上擁（yōng）有傳統（tǒng）考勤設備無法比擬的優勢（shì）。
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