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出勤是企業員工或者學(xué)生在規定的時間(jiān),規定地(dì)點(diǎn)按時參加(jiā)工作或者是學習,不(bú)得無故缺席,視為出勤,無故不參加學習工作視為(wéi)曠工(gōng)。
出(chū)勤是企業事業單位對員工出勤進行考察管理的一種管理製(zhì)度,包括是否遲到早退,有(yǒu)無曠工請假;其包括排班管理、請假管理(帶(dài)薪年假管理)、補卡管理、加班申請管理(lǐ)、日出勤處理、月出勤匯總(zǒng)等等。
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