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考勤工資（zī）怎麽算，根據你的出勤天數，先把（bǎ）你公司的製度搞清楚，比（bǐ）如公司執行日工資，如果公司全勤獎，如果有員工遲到（dào），病退，請假，根據天數相應的標準，用工資減扣除的費用就是的（de）。
考（kǎo）勤工資怎麽算是公司員工每天上班的憑證，也是個別公（gōng）司員工績效的記錄，決定（dìng）員工（gōng）工資的多少。員（yuán）工考勤（qín）表能夠準確記錄員工的上（shàng）下班時間，每月一統計，清晰明了準確。員工考勤表適用於多種考勤製度，使用起來也是很方便
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