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在生物識別技術中，考勤指紋識別（bié）曆史最長，相對來說虹膜識（shí）別（bié）的發展時間要短得多。在身份識別應用方（fāng）麵，兩種技術還是有差別。煤礦虹膜考勤係統礦是用（yòng）虹膜考勤係統經“基本（běn）信息”錄入，“虹膜（mó）考勤（qín）信息”注冊後（hòu）提交正式使（shǐ）用。正（zhèng）常情況下，出入礦井的人員依托現（xiàn）場識別模塊、控製服務單元完成（chéng）礦井入井人（rén）員考（kǎo）勤，入井人員生物特征提示功能（néng）等。
煤礦虹膜考勤，為進一步加強公司考（kǎo）勤管（guǎn）理工作，改進工作作風，提高工作效率，根據公司實際製定煤礦虹膜考勤。考勤工作是公司加強（qiáng）管理工作的基礎，是嚴肅勞動紀律，改進工作作風（fēng），提高工作（zuò）效率的重要手段，公司（sī）全體員工應該養準時出（chū）勤的習慣。
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