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員工出勤指的是員工的實際出勤天數與應該出勤天數的百分比，它是（shì）員工薪資計算和出勤指標計算的依據。怎麽（me）計算員工出勤率？隻要理解了出勤率的概念，計算方法還是比較簡單的，幾步就可以搞定。出勤軟件

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隨著企業的規模不斷擴大（dà），企業人事管理的日（rì）趨複雜和企業人（rén）員的增多，而目前許企業管理仍停留（liú）在人工管理階段，重複工作（zuò）較多、工作量大、效率低、不易統計、成（chéng）本高和易出錯等弊（bì）端，已經無法適應現代企業的（de）需求。因此，迫切需要開發基於網（wǎng）絡的員工出（chū）勤軟件來提高管理（lǐ）工（gōng）作的效率。將傳統的人工考勤管理計算（suàn）機化，能夠（gòu）有（yǒu）效的幫助企（qǐ）業（yè）實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管（guǎn）理水平登上一個新的台階（jiē）。

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