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哪些考(kǎo)勤管理係統好,現在單純的考勤管理係統已經很難滿足(zú)市場需求(qiú)了,更多的是(shì)以考勤管理為重點的綜合(hé)性(xìng)人事管理係(xì)統(tǒng)。因為需求各異,求大求全的人事(shì)管(guǎn)理係統(tǒng)已經無法滿足企業不同的需求,因此不同廠商也有其各自的側重點。做好前(qián)期溝通了解,選擇適合自(zì)己的行業特(tè)性,企(qǐ)業管理需求的考勤(qín)係統尤為(wéi)重要。
目前許(xǔ)企業管理仍(réng)停留在人工管理階段,重複工作較多、工作量大、效率低、不易(yì)統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法適應現代企業的需求。因此,迫切需要開發基(jī)於網絡的員(yuán)工考勤管理係統來提高管理工作的效率。結合科學管理的理論,設計並開發一個員工考勤管理係統, 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。
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