目前許企業管理仍停留在人工管理階段,重複工作較(jiào)多、工作量大、效(xiào)率低、不(bú)易統計、成(chéng)本高和易出錯等弊(bì)端,已經無法(fǎ)適應(yīng)現代企業的需求。因此,迫切需要開發(fā)基於網絡的員工考勤管理係統來提高(gāo)管理工作的效率。結合科學(xué)管理的理論,設計並開發一個員工考勤管理係統, 提(tí)供一個科學合理的考勤管理解決方案。

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提到手機員工管理考勤係統,很多人多多少少的都會感(gǎn)覺有些不舒服。不是因為它不夠方便,而是因為很(hěn)多手機(jī)員工管理考勤係統產品在宣(xuān)傳的(de)時候(hòu),都會格外注重一個重要的細節,那就是GPS定位。這讓很多員工在使用手機員工(gōng)管理考勤係統軟件(jiàn)的時候都會有如芒在背的感覺,猜測老板是不是會在監視(shì)著自己。

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