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機關考勤管理辦法為了進一(yī)步加強對(duì)國家機關、事(shì)業單位工(gōng)作人員的管理,嚴肅工作紀律,改進工作作風,提高工作效率,強(qiáng)化對工作人員的製度化管理
機關考勤管(guǎn)理辦法是員工上下班時隻需要在考勤(qín)機上(shàng)按下曾(céng)注冊過的指紋,就(jiù)會在考勤(qín)機上保留考勤時間記錄。它基於指紋識別技術來實現,事先將員工的指(zhǐ)紋注冊(cè)到機關考勤管(guǎn)理辦法中,機關考勤(qín)管理辦法實現人、地(dì)、時三者合一,去除考勤虛假,為(wéi)公司省去不(bú)必要的加班費(fèi)用付(fù)出。對企業(yè)職員的人事出勤進行公正合理並(bìng)有效、科學的管理已成為各單位麵臨的現實課題
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