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隨著公司人員的增多,以及(jí)公司人事(shì)管理的日趨複雜,公(gōng)司考勤信(xìn)息管理也變得(dé)越來越複雜。規範的考勤信息(xī)管理是現代公司提高管理效益(yì)的重要(yào)保證,而傳統的人工(gōng)考勤管理存在著效率低(dī)、不易統(tǒng)計(jì)、成本高(gāo)和易(yì)出錯等弊端,已經(jīng)無法適應現代(dài)公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展,將傳(chuán)統的人工(gōng)考勤信息管(guǎn)理計算機化,建立一個高效率的、無差錯的考(kǎo)勤管理係統(tǒng),能夠有效的幫助公司實現考勤公正,使公司的管(guǎn)理(lǐ)水平(píng)登(dēng)上一個新的台階。
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