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公司考勤製度,激勵員工積極性,實現效率提升,讓您的企業良性發展,利潤成倍增長,嚴(yán)肅公司的勞動紀律和工作秩序,規範考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據,根據公司的實際(jì)情況,特製(zhì)定公司考勤製度,也是能正常運營的基本條件,所以規範的考勤管理製度(dù)是員工工作的開始。
隨著公司人員的增多(duō),以及公司人(rén)事管理的日趨(qū)複雜,公司公司考勤製度管理也變得越來越複(fù)雜。規範的公(gōng)司考勤製度管理是現代公司提高管理效益的重要保證,而傳(chuán)統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經無法適應(yīng)現代公司(sī)的需求。隨著計算機技術和(hé)通信技術的迅速發展(zhǎn),將(jiāng)傳統的人工公司(sī)考勤製度管(guǎn)理計算機化,建立一個高效率的、無差錯的考(kǎo)勤管理係統(tǒng),能夠有效的幫(bāng)助公司實現考勤公正,使公司的管理(lǐ)水平登上(shàng)一個新(xīn)的台階。
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