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隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日（rì）趨複雜（zá）和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留（liú）在人工管理階段，重複工作（zuò）較多、工作量大、效率低、不（bú）易統計（jì）、成本高和易出（chū）錯等弊端，已經無法適應現代（dài）企業的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工考勤管理信息係統來提高管理工作的效率。將傳統的人工（gōng）考勤管理計算機（jī）化，能夠有（yǒu）效（xiào）的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業（yè）的管理水平登上一個新（xīn）的台階。
考勤管（guǎn）理信息係統，微信如何（hé）打卡，想要堅持一件事情最好的方法是每天都（dōu）去（qù）打卡，微（wēi）信考勤是一種在微信上（shàng）實現打卡的新型考勤（qín）方式，這種考勤方式已經被（bèi）越（yuè）來越多的企業所接受。微信考勤打卡是基於微信平台，采用GPS定位係統，定位員工的所在位置來實現考勤的方式（shì）。如企業微信（xìn）第三（sān）方微加就有微信簽到的功能，不僅能夠實現微信簽（qiān）到，還可以在（zài）線請假。
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