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互聯網的出現與迅（xùn）速發展，信息技術步伐（fá）的加快，使得企業麵（miàn）臨著眾多的挑戰與競爭，在競爭過程中，對於一個企業而言，對信息的掌握程度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對（duì）信息的（de）反（fǎn）應是否敏感（gǎn）準確，也越來（lái）越成為衡量一個企業市場競爭能力的重要因素，隨著計算機信息技術（shù）的不斷發展和進步，計算機信息技術已經被應用到越來越多的企業和個人管理業務中去（qù），給（gěi）企業的各種管理帶（dài）來極大的方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管理的效率十分低下，對（duì）企業（yè）的相關信息管（guǎn）理不能進行有（yǒu）效的管理，對於員（yuán）工信（xìn）息的、查詢、管理，對於員工的排班，請假，考勤，出（chū）差信息等一係列的管理過程也存在很多的紕漏，這就（jiù）迫切（qiē）地需要利用企（qǐ）業員工考勤管理（lǐ）係（xì）統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管（guǎn）理和控製，達到提高企業員工考勤信息管理係統的工作效率，管理的科學化、準確性、便（biàn）捷的（de）目的。
目前考勤係統版本多樣，即使是同一家的產（chǎn）品（pǐn），也會存在一定的版本差異，我們通常用的最多的就是員工考勤信息管理係（xì）統（tǒng）
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