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隨著企（qǐ）業的規模不斷擴大，企業人事管（guǎn）理的（de）日（rì）趨複雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階（jiē）段，重複工（gōng）作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易（yì）出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求（qiú）。因此，迫（pò）切（qiē）需要開發基於網絡的員（yuán）工考（kǎo）勤管理軟件來提高管理（lǐ）工作的效率。將傳統的人（rén）工考勤管理計算機化，能（néng）夠有效的（de）幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使（shǐ）企業的管理水平登上一個新的台階。對於企業來說（shuō），員工（gōng）考勤管理就像抓沙子，想要抓住沙子，既不是越緊越好，也（yě）不是（shì）越鬆越好。考勤也是一樣，優秀的員工不會因考勤製度寬鬆而降低（dī）對自己的要求，而不思進取（qǔ）的員工，也不會因為定時（shí）定點的（de）打卡，就獲（huò）得職（zhí）場上（shàng）的突破。隻有找到真（zhēn）正員工管（guǎn）理好員工（gōng）的因素，用合理的方法，才能達到員工考（kǎo）勤管理的真正目的。
員工考勤管理軟件是基於互聯網和（hé）硬件相結合的物聯網模式，專注於（yú）施工現場實名製管理，致力於為工程項（xiàng）目管理者（zhě）提供簡單、便捷、智能、實用的信息化管理。
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