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互聯網的出現（xiàn）與迅速發展，信息技術步伐的加快，使得企業麵臨著眾多的挑戰與競爭，在競爭過程中（zhōng），對於一個企業（yè）而言，對信息的掌（zhǎng）握程度、信息獲取是否及時、信（xìn）息能否（fǒu）得（dé）到充分的利用（yòng）、對信息的反應是否敏感準確，也越來越成為衡量一個企業市場競爭能力的重要（yào）因素，隨著計算機信息技術的不斷發展和進步，計算機信息技術已經被應用到越來越多的企（qǐ）業和個（gè）人管理業務中去，給企業的各（gè）種管理帶來極大的方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管理的（de）效率十分低下，對企業的相關信息管理不能進行有效的管理，對於（yú）員工信息的、查（chá）詢、管理，對於員工的排班，請假（jiǎ），考勤，出差信（xìn）息等一（yī）係列的管理過程也存在很多的紕漏，這就（jiù）迫切地需要利用企業員工（gōng）考勤管理係統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控製，達到提高企業員（yuán）工考勤信息（xī）管理係統的工作效（xiào）率，管理的科學化、準確性、便捷的目的。
員工考勤員工考勤信息管理係統是（shì）公司（sī）員工每天上班的憑證，也是個別公（gōng）司員工績效的記錄，決定員工工資的多少（shǎo）。員工考勤（qín）員工考勤信息管理係統能（néng）夠（gòu）準確（què）記錄員工（gōng）的上下班時（shí）間，每月一統計（jì），清晰明了準確。員（yuán）工考勤員工考勤信息（xī）管理係統適用於多種考勤製度，使用起來（lái）也是很方便。
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