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考勤 管理 係統是企業管理中最基本的管理，企業規（guī）定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等製度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數據，包括遲到、請假（jiǎ）、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財（cái）務對員工做工資等（děng）條目。在日常工作中考（kǎo）勤 管理 係統得到充分利用，大（dà）大節約（yuē）了人（rén）工成（chéng）本。
有很多人公（gōng）司在哪（nǎ）裏就想找哪裏的廠商，然後百度搜了個遍，最後就這裏不（bú）行那裏（lǐ）遠的，最後不了（le）了之的。東莞，大多數企業都是工廠，對（duì）於（yú）工（gōng）廠來說，利潤通常不是很高，也非常擔心業務，有一單沒一單的，突然來單突然來大單的（de），所以考勤時間不是很固（gù）定，預（yù）算也非常有（yǒu）限．也因為招人（rén）總體水平也不是很高．人事部人員離職（zhí）率也非常高．領導支（zhī）持方麵也是有心無力，更關注生產和業務．所以，這些情況考慮來下，我們工廠還是要（yào）多考慮實用型考（kǎo）勤係統．
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