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管理（lǐ）係統是（shì）為達到組織目標，針對管理對（duì）象，由（yóu）具有特定（dìng）管理職能（néng）和（hé）內在聯係的各（gè）種管理機構、管理製度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體係。在企業中，這（zhè）個總係統可分為計劃（huá）經營，生產技術、勞動人（rén）事、財務成本和生活服務等（děng）子係統。它們之間，既有區別，又有聯係。子係統的目標要服從企業管理係統（tǒng）的總目標。各個子係統的作用不（bú）是平列的，其中有（yǒu）一個子係統對實現總目標居中心地位（wèi），起主導作用。把企業管理看作一個係統，就能夠采取係統分析的方法，綜（zōng）合研（yán）究企業的各項專業管理，把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析和定性分析有機地結合起來（lái），選擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
管理係統是企業員工或者學生在規（guī）定的時間，規定地點按時參加工作或者是學習，不得無故缺（quē）席，視為管理係統，無故（gù）不參（cān）加學習工作視為曠工。
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