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指紋考勤係統相比（bǐ）較於傳統的考勤方式，在效率和安全（quán）方麵都有著優勢，指紋考勤識（shí）別到每個員工準（zhǔn）確的生物特征，而且對代替打卡的現象能起到較好的抑製作用（yòng），有利於規範企業的考勤秩序和創（chuàng）造良好的考勤環境，保障社區安全。

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現代化（huà）技術的不斷（duàn）發展使得老（lǎo）式管理方式越來越不能適應智慧城市的要（yào）求，隨著（zhe）高科技的進步，為適應當前（qián）和滿足未來發（fā）展的需求，要求我們的管理方式從“人管人（rén）”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為（wéi）一個管理（lǐ）的發展方向（xiàng），走（zǒu）進了人們的（de）社會生活。指紋考勤也成（chéng）為企（qǐ）業公司的首選之一。

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