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員工考勤管理規定，為進一（yī）步加強公司考（kǎo）勤管理工作，改進工作作風，提高工作（zuò）效率，根據公司實際製定（dìng）員工考勤（qín）管理規定。考勤工（gōng）作是公司加強管理工作的基礎，是嚴肅勞動紀律，改進工作作風，提高工作效率的重要手段，公司全體員（yuán）工應該養準時出勤的習慣。
員工考勤管理規定通過（guò）加（jiā）班單記錄（lù）的導入係統實時進行加班比對，實（shí）時生成員工加班數據供生（shēng）產管理（lǐ）參考以及（jí）時平衡產能，並且提供員工自助，員工可隨時查（chá）看（kàn）當前的加班總（zǒng）數與中（zhōng）夜班數量，提升了（le）員工（gōng）滿意度，實時排班表（biǎo），一個（gè）HR就可以搞定。
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