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首先，企業需要基本的考勤（qín）製度管理係統，否則就變成了自由市場，各吹各的調，各走各的道。而且一個好的考勤製度，倡導什（shí）麽，反對什麽，旗幟鮮明。很多管（guǎn）理（lǐ）者將製度與懲罰（fá）條例相等同！可是（shì）罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無（wú）法保障的企業裏，不太可能有良好的績效管理，這（zhè）個每天0.5分（fèn）的效（xiào）力可想（xiǎng）而知，那何必要寫呢？
考勤製度（dù）管理係統，手機考勤APP，手機打卡APP，適用各種移動辦（bàn）公企業（yè），考勤管理製度，高（gāo）效管理，降低企業管理成本，考勤製度管理係統，企業外（wài）勤員（yuán）工經常在外跑，遠離經理，無法監督，經常脫崗幹私事，考勤是一大（dà）難題，用手機作為考勤工具（jù）在（zài）好不過了，成了最為可靠的手段（duàn）。
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