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為(wéi)了整(zhěng)頓公司(sī)紀律,提高工作效(xiào)率,經公司研(yán)究決定,所有員工上下班實行(háng)打卡製度規定:公司考勤實行打卡製度規定,員工每(měi)天上下班時(shí)應先打卡(kǎ),不打卡者(zhě)按(àn)曠(kuàng)工處理,有特殊情況須提前通知部門領導報行政備(bèi)案以便考核。
隨著網絡與通信技術的飛速發展和人(rén)類物理與(yǔ)虛擬活動空間的不斷擴(kuò)大,現代社會對(duì)於人類自身身份(fèn)識別的準確性(xìng)、安全性與實用性提出更高要(yào)求。傳統的身份識別方法(fǎ)已經遠遠不能(néng)滿足這種(zhǒng)要求,人類(lèi)必須尋求更為安全可靠、使用方便的身份識別(bié)新途徑。於是,生物識別技術悄然興起,並應運而(ér)生為一種新的(de)身份識別技術。打卡製度規定利用人(rén)體生(shēng)物特征進行身(shēn)份認證的一種技術。
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