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目前許企（qǐ）業管（guǎn）理仍停留在（zài）人工管理（lǐ）階段，重（chóng）複工作較多、工作（zuò）量大、效率低、不易統計、成本高（gāo）和易出錯（cuò）等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工（gōng）考勤管理係統來提高管理工作的效率（lǜ）。結合科學管理（lǐ）的理論，設計並開發一個員工考（kǎo）勤（qín）管理係統， 提供一（yī）個科學合理的考勤管理解決方案。
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