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移動互聯網時代考勤係統管（guǎn）理（lǐ）的新模式，考勤，不論是對學生還是老（lǎo）師，現在已經（jīng）成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤，可謂是煞費（fèi）苦心，從以往的花名冊點（diǎn）名到後來的（de）微信小程序再到（dào）臉部識別打卡機，雖然方（fāng）法用盡，但是對於的（de）考勤依舊存在（zài）很大的漏洞與困難，這一點也讓管理人員“很難（nán）做人”，公司查起來沒辦法交代，
隨著APP市場的開發（fā），互聯網考勤係統打（dǎ）卡軟件也相繼出（chū）現（xiàn）。手機考勤軟件一般（bān）具備企業考（kǎo）勤管理、員工打卡等功能。企（qǐ）業考勤人員可以通過（guò）手機端處理員工請假（jiǎ）、出差、病（bìng）假、出勤、遲到、早退等考勤（qín）信息。還（hái）可以（yǐ）提供工作時段的人（rén）員（yuán）軌跡跟蹤，及時掌握工作人員活動信息（xī）。從而提高企業考勤人員辦（bàn）公（gōng）效率！員工人員（yuán）則可以使（shǐ）用手機考勤APP直（zhí）接打卡簽到，向上（shàng）級匯報自己的（de）工作任務等等。
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