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有（yǒu）很多（duō）人公司（sī）在哪裏就想找哪裏（lǐ）的（de）廠商，然後百度搜了個遍，最後就這裏不行那裏遠的，最後不了（le）了之的。東莞，大多數企業都是工廠，對於工廠來說，利潤通常不是很高，也非常擔心業務（wù），有一單沒一單的，突然（rán）來單突然來大單（dān）的，所以考勤時間不是很（hěn）固定，預算也非常有限．也因為招人總體水平也不是很高．人事部人員（yuán）離職（zhí）率也非常高．領（lǐng）導支持方麵也是有心無力，更（gèng）關注生產和業務（wù）．所以，這些情況（kuàng）考慮來下（xià），我們工廠還是要多考慮實用型考勤係統．
幾年前公司（sī）打卡簽到的方式是（shì）紙卡考勤機，那時候員工遲到（dào）或（huò）者早退同事之間代打卡都不是什麽（me）秘密，給同事打個電話或發個短信對方就（jiù）可以幫著代打卡，於是幾乎考勤打卡考勤製度等於是形同虛（xū）設了，後來老板發現了這個考勤製度的漏洞之後，果斷（duàn）的換了指紋打卡器，這樣果然好多了，員工開始（shǐ）按時上班打卡了，不再出現代打卡的事情了（le），東（dōng）莞考勤管理軟件相較（jiào）於（yú）傳統的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多（duō）。
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