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OA考勤係統可以很小，小（xiǎo）到（dào）隻能打卡；OA考勤係統也可以很大，大到把（bǎ）ERP和SCM都裝進來，所謂OA係統就是用網絡和（hé）OA軟件構建的一個單（dān）位內部辦公平台，用於輔助辦公。OA是組織（zhī）行為管理軟件，實現單位內部的協同管理，提升人（rén）與人、部門與部門（mén）之間（jiān）的管理和辦公效率，涵蓋了單（dān）位內部的溝通與協作、信息與資料的共享、文檔管理、工作流程(各類請示、匯報、審批)等內容。
企（qǐ）業人事管理的日趨複雜和企業人（rén）員的增多，而目前許企業管理仍停（tíng）留在人（rén）工（gōng）管理階段，重（chóng）複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成（chéng）本高和易出錯（cuò）等弊端，已經無法適應現代企（qǐ）業的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工oa考勤係統來提高管理工作的效率。
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