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員工考勤管理是人力資源考勤管理係統的核心模塊之一，屬於業務應用層麵。員工考勤係統可幫助企業建立高效考（kǎo）勤管理機製，包括複雜（zá）而多變的（de）排班處（chù）理、勞動力成本控製、考勤數據實時（shí）采集與集（jí）中運算、多考勤設（shè）備支（zhī）持、自然描述語言平台；員工考勤管理（lǐ）係統還可為企業提供（gòng）智能排班調整，自助考勤管（guǎn）理，給企業帶來精準、可（kě）靠、便捷的考勤管理。
隨著企業的規模不斷擴（kuò）大，企業人事管理的日趨複雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停（tíng）留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大（dà）、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此（cǐ），迫切需要開發基於網絡的員工人力資源考勤管理係統來提高（gāo）管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企（qǐ）業實現“公正考勤，高效薪資”，使（shǐ）企（qǐ）業的管理水平登上一個新的台階（jiē）。
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