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員工出勤指的是員工的實際出勤天數與應該出勤天數（shù）的百分比，它是員工薪資計算（suàn）和出勤指標計算的依據（jù）。怎麽（me）計算員工出勤率（lǜ）？隻要（yào）理（lǐ）解了出勤率的概念，計算方法還是比較簡單的，幾步就可以搞定（dìng）。出勤軟（ruǎn）件
出勤軟件，說到教好用的考勤係統推薦，結（jié）合係統產品的功能模塊、工單分配、連鎖門店打卡等多方麵參考，天時（shí）考勤軟件是一（yī）款非常好的一類。如（rú）果在工單狀態追（zhuī）蹤、智（zhì）能排班、手機端檔案管理等方麵都不支持，那麽企業（yè）就需要慎重選擇了。市麵上考勤打卡（kǎ）類的（de）產品（pǐn）很多，企（qǐ）業在選擇平台是更要慎重，產品功能，安全性，服務跟進等方麵都要考慮周全。
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