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隨著企業的規模不斷擴大,企業人事管理的日趨複雜和企業人員的增多,而目前(qián)許企業管理仍停留在人工管理階段,重複工作較多、工作量大、效率低、不易(yì)統計、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經無(wú)法適應現代企(qǐ)業的需求。因此,迫切需要開發基於網絡的員工(gōng)考勤app來提高(gāo)管(guǎn)理工作(zuò)的效率。將傳統的人工考勤管理計(jì)算機化,能夠有效(xiào)的(de)幫(bāng)助企業實現“公正(zhèng)考勤,高(gāo)效薪資”,使企業的管理水平登上一個(gè)新(xīn)的台階(jiē)。
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