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員工出勤指的是員工的實際出勤天數與應該出勤天數的百（bǎi）分比，它是員工薪（xīn）資計算和出勤指標計算的依（yī）據。怎麽計（jì）算員工出勤率？隻要理解了出勤率的概念，計算方法（fǎ）還是比較簡單的，幾步就可以搞（gǎo）定。出（chū）勤軟件

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在如今的企業中，考勤方式各式各樣（yàng），隨著企業規模的不斷壯大，考勤管理變得非常複雜，傳統的考勤方式已經無法滿足（zú）需求，很多企業開始使用考勤管理係（xì）統，那麽出勤軟件是（shì）什麽樣（yàng）在的？出勤軟件提供多種（zhǒng）考勤方式，適合全行業排班考勤，高效管理內外勤人員，穩定性強，一鍵生成（chéng）考勤報表，無形中提高（gāo）了員工的自覺性（xìng），同時也確保管理考（kǎo）勤的公正、公平、科學、準確。

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