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考勤工資怎麽算，根據你的出勤天數（shù），先把（bǎ）你公司的製度搞（gǎo）清楚（chǔ），比如公司執行日工資，如（rú）果（guǒ）公司全勤獎，如果有員工遲到（dào），病退，請假，根據天數（shù）相應（yīng）的標（biāo）準，用（yòng）工資減扣除的費用就是的。
目（mù）前許（xǔ）企（qǐ）業管理仍停（tíng）留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大（dà）、效率低、不易（yì）統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因（yīn）此，迫切需要開發（fā）基於（yú）網絡的員工考勤管理係統來提高管理工（gōng）作的效率。結（jié）合科學管理的理論，設計並開發一個員工考勤管理係統， 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。
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